IAS Neha Marwya Transfer: મધ્ય પ્રદેશના IAS અધિકારી નેહા મારવ્યા ફરી એકવાર ચર્ચામાં આવ્યા છે. તેનું કારણ માત્ર તેમનો તાજેતરનો ટ્રાન્સફર નથી, પરંતુ 14 વર્ષ સુધી કલેક્ટર બનવાની તક ન મળવાથી લઈને એક વર્ષમાં ચાર વખત બદલી થવા સુધીની તેમની સમગ્ર કારકિર્દીની સફર છે. તાજેતરમાં તેમનો એક વોટ્સએપ મેસેજ પણ વાયરલ થયો છે, જેમાં તેમણે સરકારી સિસ્ટમ, વિભાગના કર્મચારીઓ અને IAS એસોસિએશનની ભૂમિકા સામે સવાલો ઉઠાવ્યા હોવાનું સામે આવ્યું છે.
2011 બેચના IAS અધિકારી નેહા મારવ્યાએ અલ્હાબાદના MNNITમાંથી કમ્પ્યુટર સાયન્સમાં B.Tech કર્યા બાદ UPSC પરીક્ષા પાસ કરી હતી અને તેમને મધ્ય પ્રદેશ કેડર મળ્યું હતું. જોકે, તેમની કારકિર્દીની શરૂઆતથી જ તેમને લાંબા સમય સુધી ફીલ્ડ પોસ્ટિંગ અને કલેક્ટર બનવાની તક મળી ન હતી. જાન્યુઆરી 2025 પહેલાં તેઓ રાજસ્વ વિભાગમાં ઉપસચિવ તરીકે ફરજ બજાવતા હતા.
નેહા મારવ્યાએ અગાઉ જાહેરમાં પણ પોતાની નારાજગી વ્યક્ત કરી હતી કે 14 વર્ષની સેવા બાદ પણ તેમને કલેક્ટર તરીકે કામ કરવાની તક મળી નથી. સામાન્ય રીતે IAS અધિકારીઓને કારકિર્દીના શરૂઆતના વર્ષોમાં જ ફીલ્ડ પોસ્ટિંગ મળી જતી હોય છે, પરંતુ નેહા મારવ્યાને લાંબી રાહ જોવી પડી હતી.
આખરે જાન્યુઆરી 2025માં તેમને ડિંડોરી જિલ્લાના કલેક્ટર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. આ તેમની કારકિર્દીની પ્રથમ મોટી ફીલ્ડ પોસ્ટિંગ હતી. પરંતુ કલેક્ટર તરીકેની તેમની કામગીરી લાંબો સમય ચાલી શકી નહીં. ડિંડોરીમાં તેમની કાર્યશૈલીને લઈને સ્થાનિક રાજકીય વિરોધ શરૂ થયો હતો. ભાજપના ધારાસભ્ય અને પૂર્વ મંત્રી ઓમ પ્રકાશ ધુર્વે સહિત કેટલાક સ્થાનિક નેતાઓએ તેમની સામે ખુલ્લો વિરોધ વ્યક્ત કર્યો હતો.
પ્રશાસનિક નિર્ણયોને લઈને વિવાદો વચ્ચે માત્ર આઠ મહિનામાં જ નેહા મારવ્યાને ડિંડોરી કલેક્ટર પદેથી હટાવી દેવામાં આવ્યા હતા. ત્યારબાદ તેમને ભોપાલમાં આદિમ જાતિ ક્ષેત્રિય વિકાસ યોજનાઓના સંચાલક તરીકે જવાબદારી સોંપવામાં આવી હતી. સાથે જ MAPCET, અનુસૂચિત જનજાતિ નાણાં અને વિકાસ નિગમ તેમજ આદિમ જાતિ સંશોધન અને વિકાસ સંસ્થાન જેવી વધારાની જવાબદારીઓ પણ આપવામાં આવી હતી.
નવી જવાબદારીઓ સંભાળ્યા બાદ વિભાગના કેટલાક કર્મચારીઓ સાથે તેમના મતભેદ હોવાની વાતો પણ સામે આવી હતી. તાજેતરમાં IAS એસોસિએશનના વોટ્સએપ ગ્રુપમાં તેમણે એવો દાવો કર્યો હતો કે કેટલાક કર્મચારીઓ તેમની સામે બળવા જેવું વાતાવરણ ઊભું કરી રહ્યા હતા. તેમણે વિભાગમાં શિસ્તભંગ અને ફાઇલો રોકી રાખવા જેવી ફરિયાદોનો પણ ઉલ્લેખ કર્યો હોવાનું સામે આવ્યું છે.
નેહા મારવ્યા અગાઉ એક ચર્ચિત તપાસ રિપોર્ટને કારણે પણ સમાચારમાં રહ્યા હતા. પંચાયત અને ગ્રામ વિકાસ વિભાગ સાથે જોડાયેલા એક મામલામાં તેમણે લલિત મોહન બેલવાલના કાર્યકાળની તપાસ કરી હતી. આ તપાસમાં કથિત અનિયમિતતાઓ અને પદના દુરુપયોગ સાથે જોડાયેલા મુદ્દાઓ સામે આવ્યા હોવાનું કહેવાય છે. બાદમાં આ મામલે EOWની કાર્યવાહી દરમિયાન પણ આ તપાસ રિપોર્ટનો ઉલ્લેખ થયો હતો.
5 સપ્ટેમ્બર 2026ના રોજ જાહેર થયેલી ટ્રાન્સફર યાદીમાં ફરી એકવાર નેહા મારવ્યાનું નામ આવ્યું હતું. આ વખતે તેમની પાસેથી કેટલીક વધારાની જવાબદારીઓ પાછી લઈ લેવામાં આવી હતી અને તેમને માત્ર મધ્ય પ્રદેશ અનુસૂચિત જનજાતિ નાણાં અને વિકાસ નિગમના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકેની જવાબદારી સોંપવામાં આવી હતી.
આ ટ્રાન્સફર બાદ તેમનો વોટ્સએપ મેસેજ વાયરલ થતાં સમગ્ર મામલો વધુ ચર્ચામાં આવ્યો હતો. તેમણે એવો ઉલ્લેખ કર્યો હતો કે નવી જવાબદારી સંભાળ્યાને હજુ માત્ર 50 દિવસ થયા હતા અને ફરી તેમનો ટ્રાન્સફર કરી દેવામાં આવ્યો. આ સાથે તેમણે IAS એસોસિએશનની કામગીરી સામે પણ સવાલ ઉઠાવતા પૂછ્યું હોવાનું સામે આવ્યું કે શું એસોસિએશન માત્ર જન્મદિવસની શુભેચ્છાઓ આપવા પૂરતું જ સંગઠન બની ગયું છે?
નેહા મારવ્યાનો મામલો હવે માત્ર એક અધિકારીના ટ્રાન્સફર પૂરતો સીમિત રહ્યો નથી. 14 વર્ષ સુધી કલેક્ટર બનવાની રાહ, પ્રથમ કલેક્ટર પોસ્ટિંગ દરમિયાન રાજકીય વિરોધ, સંવેદનશીલ વિભાગોમાં જવાબદારી, કર્મચારીઓ સાથેના મતભેદ અને એક વર્ષમાં ચાર વખત ટ્રાન્સફર જેવી ઘટનાઓએ તેમની કારકિર્દીને ચર્ચાના કેન્દ્રમાં મૂકી છે.
તેમનો વાયરલ મેસેજ હવે સરકારી તંત્રમાં અધિકારીઓની સ્થિરતા, વારંવાર થતા ટ્રાન્સફર અને IAS અધિકારીઓની કાર્યશૈલીને લઈને પણ નવી ચર્ચા ઊભી કરી રહ્યો છે.
 |  |  |  |
